Ene13
Storytelling para captar talento y embajadores de marca
Las personas ya no eligen empresas solo por el salario o el puesto. Eligen historias en las que quieren formar parte. Por eso, el employer branding que funciona hoy no
Ene10
Qué es el EGC (Employee Generated Content) y por qué funciona mejor que el Contenido corporativo
Durante años, las marcas han intentado parecer humanas creando contenido “cercano”.Hoy, lo humano ya está dentro de la empresa. El EGC (Employee Generated Content) es el contenido creado por empleados
Ene03
Storydoing en employer branding: mostrar lo que haces, no lo que prometes
Durante años, el employer branding se ha construido a base de mensajes aspiracionales. Propósitos, valores, claims y promesas bien escritas… pero poco demostradas. El problema es que el talento ya
Dic31
Cómo contar historias internas que transformen la cultura de tu empresa
La cultura de una empresa no se define en un documento ni en una presentación corporativa.Se construye y se refuerza a través de las historias que se cuentan dentro. Las
Dic29
Cómo medir el impacto del storytelling en tu estrategia de contenidos y employer branding
Uno de los grandes errores al hablar de storytelling es pensar que no se puede medir.Otro, aún más peligroso, es medirlo como si fuera publicidad directa. El storytelling sí se
Dic26
Ética en el employer branding: los límites entre el storytelling y el “storywashing”
El storytelling es una de las herramientas más potentes del employer branding.Pero también una de las más delicadas. Cuando una historia conecta, atrae talento alineado, genera confianza y construye cultura.Cuando
Dic23
Cómo crear contenido de employer branding que atraiga talento alineado (y no a todo el mundo)
El mayor error en employer branding no es no atraer talento.Es atraer al talento equivocado. Muchas marcas crean contenido “bonito”, inspirador y aparentemente humano…pero acaban recibiendo candidatos desalineados, rotación temprana
Dic09
Storytelling para employer branding: cómo contar tu cultura sin parecer corporativo
La mayoría de empresas quiere contar su cultura.Muy pocas saben cómo hacerlo sin sonar a presentación interna. Valores, propósito, equipo, clima laboral…Todo eso importa.Pero cuando se comunica desde un lenguaje
Dic05
Creación de contenido para employer branding: cómo construir una estrategia que se viva desde dentro
La mayoría de estrategias de employer branding fallan por una razón muy simple:se comunican hacia fuera cosas que no se trabajan hacia dentro. No se trata de “parecer una buena