Storytelling para captar talento y embajadores de marca
Las personas ya no eligen empresas solo por el salario o el puesto. Eligen historias en las que quieren formar parte. Por eso, el employer branding que funciona hoy no
Qué es el EGC (Employee Generated Content) y por qué funciona mejor que el Contenido corporativo
Durante años, las marcas han intentado parecer humanas creando contenido “cercano”.Hoy, lo humano ya está dentro de la empresa. El EGC (Employee Generated Content) es el contenido creado por empleados
Storydoing en employer branding: mostrar lo que haces, no lo que prometes
Durante años, el employer branding se ha construido a base de mensajes aspiracionales. Propósitos, valores, claims y promesas bien escritas… pero poco demostradas. El problema es que el talento ya
Cómo crear un calendario de contenidos de employer branding con storytelling
El storytelling aplicado al employer branding no es solo creatividad, es estrategia. No sirve publicar contenido de forma aleatoria; para atraer talento afín y fidelizar empleados, necesitas un calendario que
Cómo medir el impacto del storytelling en tu estrategia de contenidos y employer branding
Uno de los grandes errores al hablar de storytelling es pensar que no se puede medir.Otro, aún más peligroso, es medirlo como si fuera publicidad directa. El storytelling sí se
Ética en el employer branding: los límites entre el storytelling y el “storywashing”
El storytelling es una de las herramientas más potentes del employer branding.Pero también una de las más delicadas. Cuando una historia conecta, atrae talento alineado, genera confianza y construye cultura.Cuando
Cómo crear contenido de employer branding que atraiga talento alineado (y no a todo el mundo)
El mayor error en employer branding no es no atraer talento.Es atraer al talento equivocado. Muchas marcas crean contenido “bonito”, inspirador y aparentemente humano…pero acaban recibiendo candidatos desalineados, rotación temprana
Casos de clientes como historias externas que refuerzan tu cultura interna
Cuando una empresa cuenta bien las historias de sus clientes, no está hablando de resultados, está mostrando cómo trabaja. Para los equipos de Recursos Humanos, los casos de clientes son
Creación de contenido para employer branding: cómo construir una estrategia que se viva desde dentro
La mayoría de estrategias de employer branding fallan por una razón muy simple:se comunican hacia fuera cosas que no se trabajan hacia dentro. No se trata de “parecer una buena








